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　　2012年7月至8月期間，齊普生公司一年一度的全員健康體檢工作正式拉開帷幕，總部員工統一安排至慈銘體檢中心進行體檢，外辦員工則按照統一的體檢標準安排至當地區級以上公立醫院進行體檢，公司四百多人共同享受了這場健康盛宴。

　　體檢是齊普生員工一年一度的福利內容，每年的體檢項目都涵蓋了血壓、體重、腹部B超、空腹血糖、肝功5項、甲胎蛋白、癌胚抗原等等基礎檢查項目，今年體檢還針對辦當下白領高發病癥，增加了頸椎側位片檢查，以便讓大家不要忽視了面對電腦工作時，因時間過長或不良坐姿導致的疾病發展趨勢，做到防患于未然。

　　對于員工福利，齊普生始終堅持與員工共同發展，共享成果的價值觀。對于關乎員工身體健康的年度體檢工作，齊普生給予了高度重視，堅持每年為員工進行全面的身體檢查，一堅持就從未中斷，一堅持就是八年。同時，為員工提供了多種商業保險、健康講座和有益員工身心健康的旅游活動等。因為齊普生對企業成功的理解，不僅僅是定位在經營規模的擴大、資質榮譽的獲取和技術實力的提升方面，齊普生認為打造一支健康、活力、充滿戰斗力并能忠誠于企業的人才隊伍，才是企業的核心競爭力的關鍵所在。

　　健康的體魄是員工的立業之本，充滿戰斗力的隊伍是齊普生可持續發展的根基。齊普生會將全員健康體檢這項多贏的福利進行到底，同時會不斷探索，通過多元化的福利待遇，為員工帶來真真切切的"實惠"，服務好每位員工。